不知道你有没有幻想过这样的场景：等哪天兜里有钱、心中有底了，就把辞职信拍到老板桌子上，通知他“爱谁谁吧，反正老子不干了！”。
如果有，那么和你一样想法的人不在少数。DT财经曾经做过一个调查，显示将近92%的人都想过要裸辞，甚至有10.5%的人每天都想着要裸辞。可以说，当代打工人嘴上说着“要为公司奋斗一生”，事实上心里早不知道裸辞多少遍了。当然，裸辞这件事，大多数时候只能是想想。那么问题来了，到底为什么我们总想裸辞，又是什么阻碍了我们裸辞的道路？
哪些时刻让我们想要裸辞？
1. 春江水暖鸭先知，老板画饼我不吃“被伤透了心”这句话，不仅可以应用于渣男，更可以应用于老板。想必很多职场人都有过“高开低走”的工作经历：老板在面试的时候吹得天花乱坠、百般承诺，入职的时候甜言蜜语、循循善诱，但工作时间一久，就发现这几年的信任与时光，终究是错付了。刚入职那会儿对老板的承诺有多么深信不疑，发现老板所谓的职业前景实质上不过是空手画饼的那一刻，我们扭头就走的步伐就有多坚决。没有人会为了看似近在咫尺、实则遥不可及的职业前景，为了一直看不见也永远摸不着的虚空大饼，心甘情愿给老板打一辈子工。2. 黑云压城城欲摧，可怜工资不到位虽说工作是为了理想，但理想也不能当饭吃。每天勤勤恳恳起早贪黑，一看工资条甚至还不起上个月的花呗，更不要说下个月的生活费。就这种吃了上顿愁下顿的工资水平，老板就是给我打再热的鸡血，也压不住贫穷带来的心头悲凉。于是忍耐的阈值也不可能高到哪里去了——太累了、受气了、同事太聒噪吵到我的耳朵了、老板的秃头看得我抑郁了...什么都可以成为辞职的理由。反正这么点工资，去哪给不到呢？我又何苦在这里拿着卖白菜的钱，受着杨白劳的气？3. 蜡炬成灰泪始干，我怕总是要加班加班是个可怕的恶性循环。总是加班→让人休息不好→下班只想休息，没有社交导致情绪发泄不出来→充满负能量→降低工作效率→再次加班...偶尔如此还能凭借人类宝贵的责任心坚持下去，但如果长时间的加班像一座火山压在我们身上，积累已久的负能量自然需要寻找一个出口，像岩浆一样喷涌而出。那辞职也便成了必然。4. 万水千山总是情，没有健康真不行这届年轻人，看似为了“卷”可以放弃一切，其实最注重健康。熬最晚的夜，就用最贵的面霜；蹦再疯的迪，也坚决不熬到后半场。保温杯里泡枸杞早就是职场标配，再朋克也要用养生当后缀。所以哪怕薪资再高，惜命的打工人一旦察觉到身体的不适，就会火速放弃这份工作——毕竟“玩命”工作是为了更好地生活，谁要真的玩命啊！5. 八月秋高风怒号，奇葩同事让人逃有时候，同事就像是打王者荣耀时系统匹配的队友。虽然一开始并不是冲着他们去的，但如果匹配到很糟糕的猪队友，游戏体验就会瞬间被拉到谷底，让人分分钟想要直接退出。每当和同事撕X或者被同事甩锅时，都恨职场不是真的王者荣耀，也没法右上角一键举报。恨得牙痒痒又实在没法解决的奇葩同事，惹不起甩不掉，也就只能请辞逃避了。
Staffers
是什么阻碍了打工人裸辞的脚步？
裸辞就像青葱岁月对梦中情人的告白——虽然时时刻刻在脑海中打转，却迟迟未能说出口。可以说，囊中羞涩、现实所迫和对未来的焦虑如同三座大山，阻碍了打工人裸辞的脚步。前些年，通过跳槽实现薪资翻倍的神话屡见不鲜；现在呢，降薪跳槽的案例也同样层出不穷。在形势比往年严峻的当下，大部分人都选择了稳妥起见，没有合适的机会便不见兔子不撒鹰。五险一金不能断、孩子学费拖不起、车贷房贷也还不清，这些现实因素也如同锁链，把一个拖家带口的成年人牢牢地拴在一份也许并不适合的工作中，动弹不得。也有的人存够了钱，也没有太多的现实因素牵绊，但还是始终不敢逃离。万一找不到更好的工作怎么办呢？万一空窗期太久被HR刷掉怎么办呢？万一下一份工作还是跟现在的一样令人作呕，我是继续忍耐还是立即脱身呢？跳槽次数太多又会不会对我未来的职业发展有影响呢？说到底，想走就走的任性与自由，也不是每个人都能拥有。
那些敢于裸辞的人，底气从何而来？
1. 能力是硬道理，与存款无关
除却部分“家里有矿”的幸运儿，其他说辞就辞的人或是还未遭受过失业、房贷的毒打，或是有足够的底气，相信自己哪怕裸辞也可以活得游刃有余。
这份游刃有余，有的是因为专业能力出众，拥有属于自己的核心竞争力，完全不怕自己被就业市场抛弃；有的是深谙面试之道，能强调优势弱化劣势、提升自己跟目标岗位的匹配度，在面试中无往不利；也有人抓住了副业的风口，即便不上班也能靠副业创收或是成为自由职业者。
但无论是哪种情况，能力都是他们奔赴自由的底气。
2. 不因为工资困住自己，寻求突破
也有人认为，裸辞跟收入息息相关，但也并不意味着辞职与否需要完全由收入情况决定，而是需要进行自我认知的判断。
不能因为一份工资把自己困在原地，而要去分析自己在这份工作中的付出和收获是否成正比、判断这份工作未来的发展是夕阳行业还是朝阳行业、评估这份工作对自己是成长还是消耗。
薪资只是工作价值的一部分，并且薪资会随工作价值呈曲线增长。
也就是说，如果一个人的能力一直维持在同一个高度，那么薪资也不会有很大的提升；但如果ta能够有职场进阶性成长，薪资也会有大幅增长。所谓升职加薪，正是这个道理。
有时候，尽快离开一个会伤害自己的环境，也许反而是对自己的保全。
Staffers
写在最后
裸辞就像在冬天光腿穿短裙，谁都知道它美，也羡艳这一份轻盈与洒脱，却同样也要承受寒风的刺骨与短时间找不到室内避寒的可能。
潇洒离开看起来很飒，但到底是不是爽文，还是取决于你是否做好了充足的准备，给自己留了后退的余地。
所以在做决定前，一定要确认自己有足够的积蓄。具体金额会根据自身维持正常生活水平来看，一般来说，至少是半年的薪资，毕竟有房租、房贷要交。
也切记在心理上保持放松，克制住自己对未来的焦虑。做决定前深思熟虑、做决定后坚守内心。如果裸辞也不能好好生活，只能带来更多负作用，那不如不辞。
无论如何，千万不要因为看到别人摇曳的美丽，就忘却了他们经受的寒冷；也不要因为现状的逃避，而匆忙选择轻装上阵。
33068302000779